October 1, 2020 By hallofsports.info 0

Kecerdasan Kepemimpinan

Kecerdasan adalah kemampuan pikiran untuk memahami, menggunakan pikiran dan penalaran untuk pemecahan masalah; kemampuan untuk memperoleh pengetahuan dan menggunakannya secara praktis. Intelijen itu penting tetapi sebagai alat yang berdiri sendiri untuk kepemimpinan, ia tidak memiliki substansi yang menembus. Misalnya, seseorang bisa saja cerdas tetapi canggung dengan hubungan atau kurang kecerdasan sosial. bersama anak muda kolaborasi medan berkah Seseorang bisa saja cerdas tetapi kurang penguasaan diri atau kecerdasan karakter. Dan, seseorang dapat memiliki kapasitas intelektual yang tinggi tetapi dari sudut pandang Ketuhanan ini tidak ada artinya (1 Korintus 1: 19-29). Anda bisa memiliki IQ tinggi tetapi tidak kompeten dalam hal-hal praktis. Jangan salah paham, kecerdasan itu penting, kita semua harus berusaha mempertajam pikiran kita dan memperoleh lebih banyak kecerdasan tetapi tidak dengan mengorbankan kecerdasan kolaborasi medan berkah lain yang dibahas dalam risalah ini. Ada lebih banyak kecerdasan daripada mendapatkan nilai tinggi dalam tes bakat atau memecahkan teka-teki yang tidak dapat dipecahkan orang lain. Kecerdasan datang dalam berbagai bentuk; itu tidak terbatas pada kapasitas mental. Ada faktor ‘intelektual’ lain yang mungkin lebih penting bekerja dalam kehidupan seorang pemimpin. Saya menyebutnya The 4 Intelligences of a Leader; kebijaksanaan, budi pekerti, kecerdasan sosial dan spiritual.

1. Kecerdasan Hikmat

Hikmat, sebagai salah satu bentuk kecerdasan, sangat dibutuhkan di dunia sekarang ini. Wisdom Intelligence adalah memiliki pemahaman yang mendalam tentang realitas orang, benda, peristiwa atau situasi, sehingga menghasilkan kemampuan untuk memilih atau bertindak sesuai untuk menghasilkan hasil yang optimal. Bukankah semua orang mencari hasil optimal dari pilihan pribadi mereka? Saya akan berpikir begitu! Anda dapat memperoleh hasil ini tetapi pertama-tama Anda harus memahami dua jalan kebijaksanaan. Kebijaksanaan memiliki dua jalan; Jalan yang panjang dan pendek, artinya kebijaksanaan diperoleh melalui pengalaman (jalan yang panjang) atau dapat diberikan secara instan dari atas (jalan yang pendek). Dalam istilah kearifan “jalan panjang”, kaum muda memiliki keterbatasan di bidang ini karena usia dan kemampuan berpikir kritis mereka kecuali jika mereka belajar bagaimana memanfaatkan kearifan yang diberikan langsung dari atas. Ini masuk akal karena orang Yunani memandang kebijaksanaan sebagai horizontal, aset yang diperoleh melalui pengalaman, dan mereka juga melihatnya sebagai aset vertikal, sesuatu yang diperoleh secara instan oleh sumber yang lebih tinggi. Athena, misalnya, dianggap dewa kebijaksanaan bagi orang Yunani. Mereka percaya Athena dan dewa lain bisa mewariskan kebijaksanaan jika manusia memintanya. Umat ‚Äč‚ÄčKristen juga percaya ini mungkin. Menurut Yakobus 1: 2, “Jika ada di antara kamu yang kurang hikmat, dia harus meminta kepada Tuhan, yang memberi dengan murah hati kepada semua tanpa menemukan kesalahan, dan itu akan diberikan kepadanya. Tetapi ketika dia meminta, dia harus percaya dan tidak ragu, karena dia yang meragukan seperti gelombang laut, tertiup dan terbawa angin. ” Kebijaksanaan sangat penting untuk membantu orang melihat apa yang muncul di hadapan mereka,

2. Kecerdasan Karakter

Karakter mengejar dan mengembangkan keunggulan moral, yang mengarah pada penguasaan diri. Karakter adalah sebuah kata yang menyampaikan proses pengukiran atau pemahatan dan pemberian bentuk baru pada bahan baku. Misalnya, pekerja terampil menggunakan palu dan pahat membuat patung kuno dengan sangat metodis dan sabar; membentuk beberapa karya seni paling terkenal yang kita kagumi saat ini. Dalam beberapa waktu, orang yang melihat dapat melihat wajah atau gambar yang muncul dari batu granit. Proses ini juga terjadi pada manusia. Selama masa kecil kita, kita mirip dengan lempengan marmer itu, yang seiring waktu, melalui disiplin, pilihan dan tindakan yang tepat, dan koreksi diri, karakter baru muncul dalam hidup seseorang.

Contoh karakter yang bagus datang dari salah satu Bapak Pendiri kita yang tercinta, George Washington. Pada usia muda enam belas tahun dia menulis daftar prinsip hidup untuk mengatur perilakunya. Sekarang dikenal sebagai Aturan Washington tentang Kesopanan & Perilaku yang Layak dalam Perusahaan dan Percakapan, dan terdiri dari 110 prinsip perilaku yang dia putuskan untuk menjalani hidupnya yang pada akhirnya membentuk karakternya. Berikut adalah contoh dengan interpretasi saya dalam tanda kurung:

Sebuah. Aturan # 50 – Jangan terburu-buru untuk percaya laporan terbang untuk meremehkan siapa pun. [Jangan percaya gosip kotor tentang seseorang tanpa terlebih dahulu menemukan faktanya sendiri sebelum membuat penilaian.]
B. Aturan # 82 – Lakukan bukan apa yang tidak bisa Anda lakukan, tetapi berhati-hatilah untuk menepati janji Anda. [Bagian pertama adalah jangan berkomitmen pada sesuatu, Anda tahu kemampuan Anda tidak bisa mengatasinya.]
C. Aturan # 101 – Jangan bilas mulut Anda di hadapan orang lain. [Jangan meludah di depan orang.]

Jadi bagaimana karakter terbentuk? Kebajikan dan karakter dibentuk dalam konstitusi seseorang dengan mencari prinsip-prinsip perilaku tertinggi, dan melalui tekad untuk berubah, penerapan kehidupan dan koreksi diri seseorang mulai membedakan dirinya dari orang lain.

Apakah Anda melihat remaja putra dan putri berusia enam belas tahun saat ini yang berpikir dan bertindak seperti ini? Saya belum menemukan satu pun. Kita harus menanyakan pertanyaan ini: Mengapa George Washington menjadi tokoh paling terkemuka dalam sejarah Amerika? Apakah karena dia meluangkan waktu untuk membentuk karakternya menjadi salah satu keunggulan, yang membawanya ke tempat yang terkemuka?

3. Kecerdasan Sosial

Kecerdasan Sosial adalah kata yang diciptakan oleh Daniel Coleman dari buku terlarisnya yang menyandang nama yang sama. Menurut Coleman Social Intelligence memiliki dua komponen. Yang pertama adalah apa yang dia sebut Kesadaran Sosial, yaitu apa yang kita rasakan tentang orang lain. Kedua, Fakultas Sosial, yang kami lakukan dengan kesadaran itu. Dengan kata lain, bagaimana kita membaca orang lain dan mendekati mereka untuk mendapatkan koneksi terbaik adalah inti dari kecerdasan sosial. Berbicara tentang “mengalahkan kemungkinan hubungan” Tim Sanders, penulis buku The Likability Factor menulis, “Likability adalah kemampuan untuk menciptakan sikap positif pada orang lain melalui penyampaian manfaat emosional dan fisik.” Dia selanjutnya berkata, “Dengan menjadi disukai, dengan membangkitkan perasaan positif pada orang lain, Anda juga mendapatkan keuntungan.

Sebuah. Positif – Orang ini memiliki antusiasme yang menular. Mereka optimis dan bisa membuat orang lain bersemangat tentang apa yang akan mereka lakukan.
b. Penggerak – Mereka dapat membuat sesuatu terjadi dengan mengubah pikiran menjadi tindakan.
c. WOO (Memenangkan Orang Lain) – Mereka menyukai tantangan untuk bertemu orang baru dan memenangkan hati mereka. Mereka memperoleh kepuasan dengan “memecahkan kebekuan” dan membuat hubungan.
d. Komunikasi – Orang ini merasa mudah untuk mengungkapkan pikirannya ke dalam kata-kata; pembicara dan presenter yang baik.
e. Empati – Mereka dapat merasakan perasaan orang lain dengan membayangkan diri mereka sendiri dalam kehidupan atau situasi mereka.

Putri saya dianugerahi dengan kepemimpinan alami dan keterampilan orang. Saya sering mengatakan kepadanya bahwa panggilannya adalah ke “lingkungan masyarakat” dalam kapasitas kementerian atau politik. Kecerdasan Sosial adalah tentang bagaimana perasaan orang ketika mereka berada di sekitar Anda … pengaruh yang merembes keluar dari jiwa dan roh Anda yang menarik dan menarik orang lain ke arah Anda. Beberapa orang menyebutnya Hukum Ketertarikan, sedangkan penggunaan yang paling umum hanyalah pengaruh.

4. Kecerdasan Spiritual

Seorang teman saya bercerita tentang “bantuan” yang dia terima dari para eksekutif perusahaan dari jaringan toko bahan makanan besar di pantai barat. Sebelumnya dia menganggur mencari jenis pekerjaan apa pun sehingga dia mengambil pekerjaan paruh waktu di toko kelontong yang menjual porsi makanan bermerek kepada pelanggan dari gerobak makanan. Dalam beberapa minggu, manajer toko melihat penjualan produknya meroket. Hal ini juga menarik perhatian para petinggi perusahaan yang akhirnya menawarinya pekerjaan penuh waktu dengan gaji dan bonus yang bagus. Selain itu, dia diminta untuk melatih manajer penjualan lokal. Dia sangat baik pada sesi pelatihan awal sehingga para pemimpin regional dan perusahaan datang ke sesinya. Dalam salah satu pertemuan ini, teman saya ditanyai tentang sihir penjualan rahasianya. Dia hanya menjawab, “Itu adalah hadiah dari Tuhan.” Sebuah jawaban cepat datang dari salah satu eksekutif, “Kebijakan perusahaan kami menyatakan Anda tidak boleh mengemukakan keyakinan agama Anda dalam sesi ini.” Namun, karena dia mendapat begitu banyak bantuan dari petinggi dan manajer toko, mereka membiarkan dia bertahan dengan kejenakaannya tentang Tuhan dan agama. Sepertinya mereka tidak ingin mengganggu “keajaiban penjualan” yang dimilikinya. Jika Anda menyukai, orang akan melonggarkan pedoman kebijakan dan protokol mereka untuk mengakomodasi Anda. Teman saya menyelesaikan percakapannya dengan saya dengan senyum di wajahnya yang menyatakan, “Minggu depan mereka akan menerbangkan saya ke California untuk melatih lebih banyak pemimpin perusahaan. Bantuannya sungguh luar biasa.” Saat dia berbicara, aku tidak bisa menahan perasaan nikmat mengalir keluar darinya. Itu sangat menular! Teman saya memiliki kesukaan yang tak tertahankan; memperoleh akses ke orang dan tempat yang tidak dia miliki sebelumnya, dan diberi batasan yang tidak terbatas untuk berbicara dan bertindak. Bagaimana seseorang mendapatkan bantuan seperti itu?

Kecerdasan Spiritual adalah kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan dengan Tuhan di mana Anda membangun kesadaran akan kehadiran dan suara-Nya, yang mendekatkan-Nya kepada Anda. PADA saatnya Dia kemudian melepaskan kebaikan-Nya yang tak henti-hentinya ke dalam hidup Anda. Nikmat dapat didefinisikan dengan berbagai cara. Cicero menciptakan arti aslinya; “untuk menunjukkan kebaikan kepada seseorang” atau “hadiah yang diberikan sebagai tanda bantuan.” Dr. Lance Wallnau mendefinisikan bantuan sebagai “kasih sayang Tuhan terhadap Anda yang melepaskan pengaruh melalui Anda sehingga orang lain cenderung menyukai, mempercayai dan bekerja sama dengan Anda.” Bagi saya, kebaikan adalah ukuran anugerah (sifat Tuhan) yang diberikan kepada seseorang, memberikan kualitas yang tulus dan menawan, yang memungkinkan Anda untuk menarik dan mempengaruhi orang lain. Sebagai seorang pemimpin, Anda membutuhkan keunggulan yang dapat dihasilkan oleh kemurahan Tuhan bagi Anda.